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育英制度導入のお知らせ

フジタグループは、社員の福利厚生の一環と社会に貢献できる人材の育成を目的として、

育英制度を導入しました。
すでに、昨年より受給している奨学生もいますが、今回改めて制度化し規定として定めました。

育英制度の概要
社員の実子または義理の子が高等教育を行う学校に在学中に、返済不要の奨学金を支給する制度
開始日 2017年5月1日


今後も、社会に貢献できる人材の育成を推進し、制度や運用の柔軟化を検討していきます。


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