SDGsの取組み

国外で積み込む港と排出する港が異なるため、バラスト水に含まれる水生生物が多国間を行き来し、地球規模で生態系が撹乱されるなどの問題が生じています。
国際航海に従事する総トン数400トン以上の船舶は、型式承認を得たバラスト水処理装置を搭載し、国際バラスト水管理証書(日本では国土交通省が交付する国際海洋汚染等防止証書)を所持することが義務付けられています。
※2024年9月8日までには全ての対象船舶は搭載する必要があります。
「バラストウォータートリートメントシステム」装置は、バラストに貯めている水を生物分解することにより、どの地域で排出しても、水質変化が生じない水処理を行うものです。
当社では合計5隻の船を所有しており、外航船である『ＢＢＣレインボー』は2020年10月に、『ウルトラギャラクシー』は2023年2月に本装置を導入しました。

吉野川流域に暮らす人たちが、自分たちの手で「かけがえのない吉野川を守ろう」というボランティア活動である「アドプトプログラム吉野川」にも20年以上継続して参加しており、吉野川北岸の穴吹橋、吉野川上流600m～1400mの区間の美化活動を、休日に、お子さんを含めて多くの社員が取組んでおります。

フジタグループでは、企業として2020年、「徳島はぐくみ支援企業」の認証を受け、子供を産み育てながら働き続けることが出来るように、事業所内保育の運営をはじめ、育児休暇や生活スタイルに合わせたフレックスタイム出勤、また藤田育英制度により子供たちが高等教育を受ける為の支援などを積極的に行っています。インスタグラムでも、子育ての様子を世界に向けて発信しております。

Postコロナ時代を見据え、現段階でできるWithコロナ下での業務体系を確立しています。
また、社員全員及びその家族の早期ワクチン接種への取組み、お客様の安全、社員の健康を第一に考えて行動いたします。

健康診断の社員全員受診や、重症化の予防の為に、社内ジムの設置や職場内の分煙対策を行いました。さらにはメタボ対策として入社当時、体重が130kgあった社員のダイエット記録をインスタに投稿するなど健康経営に取り組む企業として社内外にむけて、「健康事業所宣言」を出しました。そして、今年の3月、「健康優良法人」に認定されました。

日赤奉仕団の支援運動と共に、年に1回の献血活動を25年以上継続しております。
社員はもとより、当社をご利用頂くお客様にもお声掛けをして、献血を行い、あわせて炊き出し訓練なども実施しております。

毎年、防災公演・防災訓練を行い、防災意識の強化を図る取組みはもちろん、当社のトレンディ脇町、トレンディプラザ北島、松茂油槽所は、認定保安基地として、災害時に必要な車両の給油を最優先に行える設備を整え、今年4月には、脇町充填所が中核充填所となり人だけでなく、物(設備)も地域の防災拠点として災害時に地域の皆様に貢献できる体制が整いました。